亿光、隆达、晶电员工福利曝光，你的年终奖有多少？

  晶电表示，每年保障薪水合计14个月，包括三节奖金，端午节及中秋节各半个月，年终奖金1个月，另外，还有每月及每季目标达成激励奖金，季经营绩效达成奖金等。

　　亿光董事长叶寅夫日前就曾透露，每年都是2个月年终奖金，今年再加上2个月奖金，合计达4个月。

　　而隆达也指出员工除了固定薪资之外，每年固定奖金有2个月，包括端午节、中秋节、年终奖金，另外还有绩效奖金、季奖金及员工分红等，根据个人绩效及营业目标的达成度而定，绩效奖金会在过年前发放。

　　诱人年终奖的背后是来自2014年的表现。

　　晶电去年营收277.13亿元(新台币，下同，折合成人民币55.4亿元)，较2013年222.5亿元成长24.55%，累计前3季每股税后净利1.88元，法人推估第4季小幅获利，全年EPS近2元。

　　此外，晶电将以8.25亿元、每股1.46元，买下台积电旗下台积固态照明94%股权，台积电完全退出台积固态照明公司，营运将由晶电及台积固态照明现有团队主导。

　　2014年晶电宣布合并璨圆，带来产能提升、成本管理、客户整合与产品整合等综效，2015年再购买台积固态照明;目前晶电已少量使用6寸晶圆生产，合并后预期可快速提升大尺寸晶圆片生产的学习曲线，未来朝向晶圆级封装技术迈进。

　　亿光去年营收306.12亿元(折合人民币61.2亿元)，年增23.99%，创下历史新高，跻身全球前5大，法人推估去年每股税后盈余超过5元，大幅扩产计划启动，预计在3年内投资100亿元扩大生产线，获利好员工年终奖金2个月，再加上绩效奖金合计可达4个月，员工可以快乐过好年。

　　亿光去年12月营收26.26亿元(折合人民币5.3亿元)，主受惠于LED照明产品的挹注，合计第4季营收81.76亿元(折合人民币16.4亿元)，全年营收306.12亿元，首度突破300亿元关卡，法人推估全年毛利率超过24%，每股税后盈余超过5元，今年营收先蹲后跳，预估年增两位数，每股税后盈余挑战6元以上。

　　亿光看好产业前景，启动扩产计划，预计在3年内投资100亿元扩产，营运展望佳。